ייצוג מעסיקים

במציאות של היום מעסיקים רבים אינם תמיד בקיאים ברזי חוקי העבודה הרבים ובמכלול החובות המוטלות עליהם במסגרת יחסי העבודה ולכן ישנה חשיבות רבה בקבלת ליווי וייעוץ מעו”ד המתמחה בתחום.

המשרד מתמחה בליווי וייעוץ למעסיקים בתחומי העבודה השונים. המשרד מספק ללקוחותיו סל שירותים רחב ומגוון ומעניק מענה מקיף וכולל, גם בסוגיות מורכבות המצריכות מענה משולב ממספר תחומי משפט.

במסגרת מתן שירותיו מציע המשרד שירותי ריטיינר וייעוץ משפטי שוטף לחברות, עסקים ולגופים גדולים.

המשרד דואג להעניק למעסיקים “חבילה כוללת” כך שהמשרד מלווה את המעסיקים החל מתהליך קבלת העובדים למקום העבודה (ראיון עבודה, מסירת הודעה על תנאי עבודה/הסכמי עבודה) תוך ליווי פעילותם היומיומית של המעסיקים באמצעות מתן תשובות לכל הסוגיות הקשורות בהעסקת עובדים או במקום העבודה.

המשרד מעניק למעסיקים חוות דעות בכל תחומי דיני העבודה, פתרון למשברים במקום העבודה, עריכת הסכמים, ליווי בהליכי פיטורים ושימוע, עריכת הסכמי פרישה וכן ייצוג משפטי בתביעת בבתי הדין לעבודה השונים ומול גופים וטריבונלים שונים.

 

ליטיגציה (התדיינות) משפטית

המשרד עוסק בליטיגציה משפטית – בבתי הדין לעבודה (אזוריים וארצי) ובטריבונלים השונים ברחבי הארץ, בנושאים שונים כגון:

  • ייצוג מעסיקים בהתדיינויות בבתי הדין ברחבי הארץ בתביעות בנושאים עקרוניים, הן בסכסוכים קיבוציים (התארגנויות עובדים, פרשנות ויישום הסכמים קיבוציים) והן בסכסוכים ותביעות אינדיבידואליות בין מעסיקים לעובדים ביחס לשכר עבודה, תנאים נלווים, תנאים סוציאליים, הסכמים אישיים וכיו”ב.
  • ייצוג מעסיקים בהליכים מנהליים במשרד התמ”ת ומשרד הכלכלה בנושאים כגון: הוראות חוק הגנת השכר, חוק שכר מינימום, העסקת עובדים זרים וכיו”ב.
  • ייצוג מעסיקים בהליכים אצל הממונה על חוק עבודת נשים הנובעים מהעסקת/פיטורי נשים בהריון, איסור פיטורים וכיו”ב.
  • ייצוג מעסיקים כנגד בקשות לסעדים זמניים וקבועים מטעם עובדים (מניעת פיטורים, החזרה לעבודה) וכן ייצוג בתביעה למתן צווי מניעה כנגד עובדים (יישום תניית אי תחרות, הגבלת תחרות) וכיו”ב.
  • ייצוג מעסיקים בהליכי גישור ובוררות כצדדים להליך (עו”ד שי יהודה הינו מגשר מוסמך בהתאם לוועדת גדות).

ליווי שוטף של מעסיקים

  • מתן מענה לבעיות שוטפות בתחום דיני העבודה.
  • עריכת חוות דעת מקצועיות בכל תחומי דיני העבודה.
  • סיוע והכוונה במו”מ ופתרון משברים במקום העבודה.
  • ליווי בהליכי שימוע והליכי משמעת במקום העבודה.
  • ליווי והדרכה למנהלי חשבונות וחשבי שכר.
  • בחינת אסטרטגיות להתייעלות והקטנת חשיפה לתביעות מטעם עובדים.

ניסוח הסכמים

  • הכנת הסכמי עבודה חדשים.
  • בדיקה ותיקון/עדכון הסכמי עבודה קיימים.
  • הכנת הסכמי אי תחרות ושמירה על סודיות.
  • הכנת הסכמי קבלן.
  • הכנת הסכמי פרישה מרצון.
  • הכנת מכרזי עבודה.
  • הכנת הסכם לחילופי מעסיקים.

הסכמי עבודה קיבוציים / צווי הרחבה

ייעוץ והכוונה למעסיקים בפרשנות זכויות הנובעות מהסכמי עבודה קיבוציים/צווי הרחבה תוך בחינת אסטרטגיות להקטנת חשיפות לתביעות.

 

ארגוני מעבידים / דמי טיפול ארגוני

ייצוג מעסיקים מול דרישות/תביעות של ארגוני המעבידים השונים לתשלום דמי טיפול ארגוני.

 

עובדי קבלן / פרילנסרים / נותני שירות

בחינת מעמדם של נותני שירותים (קבלנים עצמאיים או עובדים) תוך בחינת השלכות הדבר והצעת פתרונות. ייעוץ לגבי מעמדם של עובדי קבלן/נותני שירות וחובת המזמין במקום העבודה והתאמת עבודתם לחוק להגברת האכיפה במקום העבודה.

המטרה שלנו היא לעזור לאנשים בצורה הטובה ביותר. זהו עיקרון בסיסי בכל מקרה והסיבה להצלחה. פנה אלינו לקבלת ייעוץ.

תחומי התמחות

השאר פרטים ונחזור אליך

דילוג לתוכן